巴铃镇人民政府2022年政府信息公开工作年度报告

一、总体情况

2022年以来，巴铃镇在上级部门的精心指导下，认真围绕重点工作和年度目标任务，按照“应公开、尽公开”的要求，扎实有序推进政务公开工作落实。根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的有关规定，结合我镇工作实际，特向社会公布2022年本单位信息公开年度报告。所列数据统计期限从2022年1月1日起至2022年12月31日止。

（一）主动公开政府信息的情况

1.成立政务公开工作领导小组，明确专人负责该项工作，确保信息公开全面、及时、准确、无差错。完善依申请公开制度规范，加强政务公开平台建设，及时回应社会关切，不断增强广大人民群众的获得感、满意度。

2.制定了《巴铃镇政务公开工作管理制度》，进一步建立健全政务公开工作领导组织机制，将政务公开工作列入分管党政办的领导分工中，把推行政务信息公开作为政府工作的重点来抓，不断扩大政府信息公开范围，细化公开内容。

3.深化政务公开内容，明确公开的内容和重点。结合我镇实际，把群众最关心，与群众关系最密切的工作作为政府信息公开的重点，对政府信息进行规范化的整理、归类并及时在门户网站上更新各类政府信息。2022年以来，巴铃镇主动在锦绣兴仁网站公开工作动态60条，政策文件5个，社会救助6条，招聘公告0条，领导分工3条，领导职务信息16条。

（二）依申请公开政府办理情况

2022年共办理依申请公开1件。

（三）政府信息管理情况

按照“谁主管，谁审批，谁负责”为审核原则，明确各部门分管领导作为信息审核负责人，所有发布的信息必须经审核负责人同意后再进行发布。

（四）政府信息公开平台建设情况

1.积极利用锦绣兴仁平台，推行“六个公开”管理，即公开办事依据、办事条件、办理程序、申报材料、承诺时限、监督电话等办事指南，对行使人事行政权力办理的各项事项，除涉及国家机密、工作秘密和依法受保护的商业秘密和个人隐私以外，一律予以公开。

2.加强政务新媒体内部管理，对开设的政务新媒体，严把政治关、政策关、法律关、事实关和保密关，积极按照市督查信息股关于政务新媒体备案管理要求严格开展工作。

（五）监督保障情况

1.在梳理完善各项原有制度的基础上，逐步建立健全保密审查和责任追究等配套制度，依法维护国家秘密安全，保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息，提高政府工作透明度，促进依法行政。

2.加强对信息公开工作的监督指导，对公开信息的数量、内容、审查程序、时效性等进行专项自查，整改发现的问题，压实责任，不断提高政府信息公开工作的质量和水平。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的问题及改进情况

（一）存在问题

我镇政府信息公开工作虽然取得了一点成绩，但工作中还存在薄弱环节和不足之处：一是公开内容需要进一步深化。主动公开的政务信息与公众的需求还存在一些距离，有关决策、规定、规划、计划、方案的公开、听取公众意见方面需要进一步加强；二是业务能力还需要加强，兴仁市政务网栏目众多，在日常的政务信息上传中，很容易将政策文件传错地方，导致公开公示不及时，需要继续加强政府公开网站业务知识的学习。三是政务公开制度还不够完善。我镇的很多部门的政务公开内容都比较滞后，部分工作实际上开展了，但没有及时地上传网站公示，都是办公室打电话索要后才能上传到网站上，政务公开积极性有待提高。

（二）改进情况

一是切实提高政务信息公开管理人员专业技术水平，加强学习培训，努力提升政府信息工作水平，确保政务公开工作的时效性。为建设公开、透明的政府奠定坚实的基础。

二是进一步加强政务公开工作的组织领导，增强全镇领导干部政务公开意识，以更高的要求、更严的标准、更硬的措施，严格要求自己。

三是积极与上对接，做到政务公开工作方向准确，严格按照程序主动公开，进一步健全和完善政务公开制度，规范公开内容，提高公开质量。

四是注重工作实效，及时主动发布、更新信息，进一步完善工作制度，更好地服务于社会。

六、其他需要报告的事项

2022年度，本机关未收取信息处理费。