一年来,我局根据政务公开相关工作要求,不断规范政务信息公开内容,突出政务信息公开重点,较好地完成了政务信息公开各项工作,提高政务信息公开水平,切实推动行政权力公开透明运行,提升政务公开和政务服务水平,促进依法行政、阳光施政,为实现全市教育事业又好又快发展创造良好的政务环境。现将我局2019年政务信息公开工作情况汇报如下:
一、工作落实情况
(一)健全工作机制,确保落到实处
今年,我局在去年开展政务公开工作的基础上,继续按照相关工作要求,重视和加强对政务公开工作的组织领导。我局针对实际,调整了局政务公开领导小组,主要负责同志任组长、分管副局长为副组长、各股室(中心)负责人为成员的工作领导小组,加强对政务公开工作的领导和督查。领导小组下设办公室在局办公室,具体负责落实政务信息公开工作。同时,我局将政务公开工作纳入目标考核体系,切实把履行政务公开职责情况与承办人员业务考核结合起来,进一步健全和完善了有效的监督机制和奖惩制度,为政务公开工作的扎实有效开展提供了强有力的保障。
为加强对政务公开工作的领导与促进工作成效,我局在党组会议和干部职工例会上,多次强调和部署政务公开工作,保证此项工作落到实处。
(二)主动公开政府信息,保证权利阳光运行
我局遵循“全面、真实、及时、便民”的原则,依法依规在兴仁市人民政府网站(后台)将教育相关政策、动态信息等进行公开。为确保公开信息的真实安全和科学规范,建立信息主动公开制度,把信息公开每个环节都置入制度规范之中。每条公开的信息,皆由各股室(中心)认真整理、经股室(中心)负责人审核同意确认后,才报送业务人员;报送的每条信息都由业务人员核定后,才能进行公开,确保了信息的完整、正确、准确。
我局按照政务公开相关工作要求,主动将规范性文件、人事信息、教育动态信息、教育资金预决算信息、收费指南、部门职能职责、民办教育管理、招生流程、招生简章、招生结果、学生资助等信息上传政府网站后台并经管理部门审核公开。全年利用政府网站后台和微信公众号发布教育工作动态信息,并发布相关政策,其他相关的教育信息也及时发布,为公众提供了准确、实用的信息。
(三)及时化解矛盾纠纷,营造和谐稳定环境
随着民众对教育的重视,人们越来越关心关注教育的发展。2019年,我局收到转办件、网上信访等各类信访件59件并及时给予办理、回复。其中网上信访件6件,完成率100%,满意率100%;来人来信上访件21件,完成率100%,满意度100%;民意中心转办6件,完成率100%,满意度100%;市委、市政府转办12件,完成率100%,满意度100%;市纪委(监委)转办信访件14件,完成率86%,满意度100%。矛盾纠纷得到及时化解,未发生“集体访、越级访、闹访、缠访”现象,确保了全市教育系统整体的和谐稳定。
(四)办理行政审批,强化为民服务
我局认真履行职能职责,主动作为,全年为民办中小学(幼儿园)办理筹设、设立、扩大办学规模、法人变更、换证和注销等行政审批事项。按时间截点审核校外培训机构办学条件,培训机构变更法定代表人,培训机构注销等。
2019年,我局现场确认并通过教师资格认定392人,其中幼儿园教师资格124人,小学教师资格158人,初级中学教师资格41人。报州教育局认定高中(中职)教师资格69人;申请补证换证2人。
2019年学前教育资助3098人次,资助资金155.02万元;义务教育资助27527人次,资助资金1555.5125万元;高中教育资助7410人次,资助资金1124.68万元;中职教育资助9057人次,资助资金1805.03万元;资助省外学校学生1240人次,资助资金538.767万元。合计完成学前至大学各类资助48332人次,资助资金5179.0095万元。
五、存在问题
(一)教育政务信息要求公开的事项多,涉及面广,业务量大,兼职工作人员业务繁多,由于其他工作而往往顾此失彼,信息发布滞后的现象时有发生。
(二)部分股室(中心)只重视业务办理,对政务公开的重视程度不够,部分信息缺失,后收集又过了时效,导致部分内容更新不及时。
三、改进措施
(一)提高认识,早期部署,强化落实。利用年初的工作部署会,主要领导亲自安排部署政务公开工作,强化各股室(中心)的职能职责,把教育信息主动公开作为常态工作,及时、准确更新公开的内容。
(二)强化督查结果的运用。将政务公开工作作为股室(中心)年度考核的重要内容,落实奖惩制度,激发信息公开工作热情,确保政府信息公开及时有效。
(三)拓宽公开渠道。充分利用兴仁教育宣传微信公众号、兴仁融媒体、黔西南日报等网络媒体平台宣传教育政策与资讯,让广大群众及时了解相关教育政策、本地教育发展状况、教育教学管理等信息,进一步保障群众对教育的知情权、参与权、表达权和监督权,提高人民群众对教育工作的知晓率和满意度。
兴仁市教育局
2020年3月20日