兴仁市人民政府东湖街道办事处

关于印发东湖街道2024年职业技能学历“双提升”工程问题整改工作方案的通知

各村（社区）、街道相关工作部门：

《东湖街道2024年职业技能学历“双提升”工程问题整改工作方案》已经街道办事处研究同意，现印发给你们，请认真组织实施。

兴仁市人民政府东湖街道办事处

                               2024年7月10日

东湖街道2024年职业技能学历“双提升”工程问题整改工作方案

为切实抓好问题整改落实，认真贯彻落实全市职业技能学历双提升工程会议精神，扎实推进相关人员职业技能学历双提升工程，根据省教育厅办公室关于印发〈整治形式主义推进职业技能学历双提升工程问题整改工作方案〉《州教育局关于印发〈整治形式主义推进职业技能学历双提升工程问题整改工作方案〉的通知》《兴仁市2024年职业技能学历“双提升”工程问题整改工作方案》相关要求，结合全街道实际，特制定本方案。

一、整改目标

全面贯彻落实《中共中央办公厅印发关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,认真落实省委、州委、市委解决形式主义突出问题为基层减负会议精神，举一反三抓好通报问题整改，对困扰基层的形式主义问题进行排查，着重从思想观念、工作作风上找根源、抓整改，切实转变教育系统工作作风，提升工作质量，确保全街道教学培训工作落到实处，确保参加“职业技能学历双提升工程”学员学到知识、提升技能、顺利就业、收入增加。

二、成立整改专班

成立东湖街道推进“双提升”工程增加基层负担问题整改工作小组，全面负责整改工作。

班  长：王小强  街道党工委副书记、办事处主任

副班长：阮  籍  街道党工委副书记、政法委员

成  员：石森熠  党政办公室负责人

孙庆敏  党建工作办公室负责人

陈  林  综治中心负责人

耿士虎  安监办负责人

李昌明  农服中心主任

鲁定学  农服中心负责人

甘怀国  社会事务办主任

方其飞  退役军人事务站负责人

毛全明  财务室负责人

庞升艳  司法所所长

各村（社区）支书、主任

工作职责：负责整改工作推进落实，指导各村（社区）对照整改要求开展整改工作，整改专班下设办公室在街道党政办公室，周巧同志为联络员，专班办公室负责制定整改工作方案、整改台账、相关工作制度、工作后勤保障等，按照时间节点推进整改工作，确保问题整改落地、落实。

三、整改措施

问题1：忽视培训对象外出务工、工作强度、学习意愿等因素，培训对象整体参与积极性不高，培训教学难以落到实处。

整改措施：一是根据市级下达的目标任务，结合我街道实际，将三年任务分解为两年注册完成。二是充分考虑培训对象外出务工、工作强度、学习意愿等因素及时调整培训计划。三是及时梳理未完成线上线下培训学时规定的学员台账，继续推进完成教学培训任务。

责任部门：街道党政办、各村（社区）。

完成时限：2024年8月28日前

问题2：教学培训宣传力度弱，导致街道内群众知情率较低。

整改措施：一是加强线上宣传力度，充分利用网络媒体平台，如微信、QQ、抖音等,向多层面的群众传播职业技能学历“双提升”相关信息，扩大信息覆盖面。二是利用村（社区）喇叭、赶集日、入户走访等多种方式形成常态化宣传，提高群众对于“双提升”政策的了解。

责任部门：街道党政办、各村（社区）

完成时限：2024年8月28日前

问题3：部分培训对象培训任务实际由他人代替，没有达到预期效果。

整改措施：一是督促各村（社区）加强辖区内教学点管理工作，扎实做好培训学员签到、考试工作，严禁他人代学代考行为。二是对部分因线上培训操作不清楚而出现代学行为的学员要进行全面摸排，集中进行操作指导，并分配个人技术指导员负责后续指导工作。三是结合培训对象工作生活规律，组织相关师资通过“送课下乡”“上门服务”等方式，组织开展线下教学活动。对外出务工的培训对象，采取录制学习视频材料“微信送学”等方式，对在家务农的培训对象，要利用农闲时机开展培训教学，确保培训工作落实到位。

责任部门：街道党政办、中心校、各村（社区）

完成时限：2024年8月28日前

四、时间安排

第一阶段：全面自查（2024年6月28日-7月5日）。对2023年下达的培训任务开展自查，是否存在不顾社区实际超额下达、逐级向下加码增量、简单机械摊派任务等情况。对“双提升”工程推进情况开展自查，是否存在由基层干部或教师代学、代考及其他搞形式主义增加基层负担等情况。

第二阶段：整改实施方案和台账的制定（2024年7月10日前）。按照上级文件要求，细化工作内容，制定具体整改实施方案和台账。

第三阶段：督查整改(2024年7月10日-7月28日)。对排查出的问题按照举一反三、立行立改要求，切实抓好问题整改，确保“双提升”工程保质有序推进。

第四阶段：巩固提升（2024年8月2日-8月30日）。对问题整改情况开展回头看，确保已经纠正的问题不再反弹，已经整改的问题不再反复，尚未整改的问题按时完成整改，在8月31日前所有问题务必全面整改到位。同时，坚持“当下改”和“长久立”相结合，推动此次整改既解决工作问题又解决思想问题，既解决具体问题又解决制度问题。

五、工作要求

(一)提高站位抓落实。职业技能学历“双提升”工程作为我省“七大工程”之一，是整体提升全省教育水平的重要一环，也是巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接的重要举措。各社区、各部门、中心校要进一步提高政治站位，认真贯彻落实省委省政府、州委州政府、市委市政关于整治形式主义的决策部署，切实承担整改工作主体责任，严格按照本方案规定的时间表和路线图推进整改，按时保质完成整改任务。

(二)明确责任抓落实。由领导小组办公室牵头，各村（社区）配合做好自查自纠，对在自查自纠中发现的问题，要不回避、不遮掩、不推责，举一反三、立行立改。承担“双提升”工程培训任务的中职学校要主动作为，严格对照整改内容，深入查摆问题原因，扎实推进整改工作。

(三)强化监督抓落实。由领导小组办公室牵头，各村（社区）、各部门要按照时间节点推进整改，扎实做好整改工作的“后半篇文章”，切实推动整改工作顺利完成。对于玩忽职守、敷衍了事、整改不力的部门和责任人将进行追责问责。

（四）强化宣传引导。由领导小组办公室牵头，各社区、各部门积极开展技能学历双提升行动工作的宣传，倡导全民终身学习理念，让群众知晓职业技能学历“双提升”的重要性，营造职业技能学历双提升氛围，提高学员参训积极性、主动性。

附件：东湖街道职业技能学历“双提升”工程问题整改工作台账

                      兴仁市人民政府东湖街道办事处

                       2024年7月10日

附件1

东湖街道职业技能学历“双提升”工程问题整改工作台账