（向社会公开）

根据市委巡察工作部署，2023年10月16日至2023年12月16日，市委第五巡察组对兴仁市融媒体中心开展了常规巡察。2024年1月4日，市委巡察组向兴仁市融媒体中心反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

问题一：学习习近平总书记关于新闻媒体工作重要讲话精神不到位

整改措施：一是由办公室负责收集未学习的资料，立即组织全体干部职工对相关内容进行学习；二是强化跟进学习，采取有力措施及时学习习近平总书记最新讲话和对新闻媒体工作重要讲话、重要批示精神的学习，提升广大干部职工的政治思想素质，把理论学习与实践有机结合起来，切实将学习成效转化为干事创业的动力。

整改成效：一是中心按整改要求于2024年2月召开干部职工会议，组织学习了习近平致新华社建社90周年的贺信、习近平致中国新闻社建社70周年的贺信、习近平致中国人民对外广播事业创建80周年的贺信精神和习近平在十九届中共中央政治局第三十次集体学习关于对外传播方面的讲话精神；二是会议要求全体干部职工要认真学习领会习近平总书记重要讲话和贺信精神，切实将学习成效转化为推动融媒体事业融合发展的力量，转化为提升中心业务能力和水平的助推石，转化为干事创业的动力，努力形成讲好兴仁故事、传递好兴仁声音的工作合力。

问题二：理论学习中心组学习有差距

整改措施：结合中心实际制定理论学习中心组学习计划，对学习内容合理安排，做到应学尽学，学以致用，切实抓好学习研讨。

整改成效：严格按照上级和有关部门要求，结合中心实际合理制定理论学习中心组学习计划，在今后的理论学习中心组学习中对学习内容合理安排，做到应学尽学，学以致用，切实抓好学习研讨。

问题三：研讨发言不够深入

整改措施：由中心负责同志对分管领导、具体责任人进行提醒谈话，强化思想意识，按照“三个摆进去”要求，把自己摆进去，把工作摆进去，把责任摆进去，撰写研讨发言材料要结合岗位实际谈学习、谈工作、谈措施、谈打算，杜绝此类现象再次发生。

整改成效：2024年3月，中心党支部书记对涉及同志进行了提醒谈话，要求以党员标准要求自己，以身作则，结合岗位实际撰写材料，从思想上进一步认识到自身责任，举一反三加以整改，避免此类现象再次发生。涉及同志作出书面检讨。2024年6月，中心党支部书记、主任对分管领导进行提醒谈话。

问题四：制度办法执行不够严格

整改措施：一是根据《兴仁市融媒体中心职工量化考核实施办法》，进一步制定细化工作措施，对已出现错别字的原创作者进行提醒谈话，避免此类现象再次发生，同时通过提醒谈话、书面检讨等处罚方式认真落实考核实施办法；二是严格执行“三审三校”“重播重审”制度，同时加强业务培训，提升业务素养，切实降低错误率；三是中心主要领导对分管领导、值班主任、采编人员进行提醒谈话。

整改成效：一是2024年3月，中心组织召开干部职工会议，围绕“三审三校”制度、新闻业务等业务工作开展了系统培训。2024年4月，中心党支部书记、主任对中心采编人员开展了集体提醒谈话，要求采编人员增强责任心；二是中心于2024年4月组织召开班子会讨论研究完善了《兴仁市融媒体中心职工量化考核实施方案》。坚持执行“九问”工作法和严格执行“三审三校”制度，加强沟通、反复校对，降低错误率。今后若出现类似问题将按中心考核实施方案严格问责；三是2024年6月，中心党支部书记、主任对分管领导及值班主任进行提醒谈话。

问题五：主要领导履职尽责有差距

整改措施：认真贯彻落实上级有关文件精神，增强责任意识，及时签处文件，做到事事有回音、件件有落实，确保上级相关工作要求在中心得到有效落实。

整改成效：强化收发文管理，认真贯彻落实上级有关文件精神，增强责任意识，及时签处文件，针对特殊情况需及时处理的，可先电话请示后及时处理。做到事事有回音、件件有落实，确保上级相关工作要求在中心得到有效落实。

问题六：工作细节有待加强

整改措施：一是由办公室负责同志向单位作出书面检讨，引起高度重视，增强责任意识，杜绝此类现象再发生；二是结合中心工作实际，对现有制度进行优化调整，完善工作流程，要求撰写相关材料采取读校方式，一人读一人听，然后报分管领导审核把关，需要报中心班子会议的材料需经大家讨论后才能执行和上报，坚决防止不符合单位实际表述的错误发生；三是对分管领导进行提醒谈话。

整改成效：一是2024年3月，中心办公室主任在班子会上作出书面检讨，深刻反思了工作的不足，表示下步将强化责任意识，加强办公室管理，提高办公室“三办”能力；二是要求办公室在今后工作中撰写相关材料时采取读校方式，一人读一人听，然后报分管领导审核把关，杜绝不符合单位实际的表述再次发生；三是2024年6月，中心党支部书记、主任对办公室分管领导进行提醒谈话。

问题七：出差伙食补助报销不够规范

整改措施：一是由中心主要负责人对财务人员进行提醒谈话，要求加强对《兴仁市党政机关和事业单位差旅费管理办法》的学习，严格执行财经纪律，杜绝违规报销，要求财务人员预审报销资料，严格把关财经纪律和报销程序，对不符合要求的一律不予报销；二是令当事人退回违规报销费用，并在会上给予通报，避免此类事件再次发生；三是对分管领导进行提醒谈话。

整改成效：一是2024年3月，中心组织召开干部职工会议学习了《兴仁市党政机关和事业单位差旅费管理办法》。同日，中心主要负责人对财务人员提醒谈话，要求财务及工会加强对《兴仁市党政机关和事业单位差旅费管理办法》的学习，严格执行先审批后出差的一差一单相关规定，财务人员要对单位每一笔财务支出严格审核把关，不能报销的坚决不予报销，严格执行中央八项规定，养成过紧日子的习惯；二是严格执行违规款项的清退，决不能弄虚作假。在2024年3月，涉及相关人员已如数退回违规报销出差伙食补助费用；三是2024年6月，中心党支部书记、主任对分管领导进行提醒谈话，中心党支部书记、主任对执行财经纪律作检讨发言。

问题八：出差审批程序不够规范

整改措施：在今后的审批过程中严格执行先审批、后出差的一差一单相关规定；对分管领导进行提醒谈话。

整改成效：2024年3月，中心主要负责人对财务人员提醒谈话，要求财务及工会加强对《兴仁市党政机关和事业单位差旅费管理办法》的学习，严格执行先审批，后出差的一差一单相关规定。2024年6月，中心党支部书记、主任对分管领导进行提醒谈话，中心党支部书记、主任对执行财经纪律作检讨发言。

问题九：交通费用报销不够规范

整改措施：一是由中心主要负责人对财务人员进行提醒谈话，要求加强对《兴仁市党政机关和事业单位差旅费管理办法》的学习，严格执行财经纪律，杜绝违规报销，要求财务人员预审报销资料，严格把关财经纪律和报销程序，对不符合要求的一律不予报销；二是令当事人退回违规报销费用，并在会上给予通报，避免此类事件再次发生；三是对分管领导进行提醒谈话。

整改成效：一是2024年3月，中心组织召开干部职工会议学习了《兴仁市党政机关和事业单位差旅费管理办法》。同日，中心主要负责人对财务人员提醒谈话，要求财务及工会加强对《兴仁市党政机关和事业单位差旅费管理办法》的学习，严格执行先审批后出差的一差一单相关规定，财务人员要对单位每一笔财务支出严格审核把关，不能报销的坚决不予报销，严格执行中央八项规定，养成过紧日子的习惯；二是严格执行违规款项的清退，决不能弄虚作假。在2024年3月，涉及相关人员已如数退回违规报销交通费用；三是2024年6月，中心党支部书记、主任对分管领导进行提醒谈话，中心党支部书记、主任对执行财经纪律作检讨发言。

问题十：固定资产管理存在薄弱环节

整改措施：由办公室牵头，相关部室配合，立即对中心固定资产进行清理，并建立长效机制，及时更新固定资产信息。

整改成效：中心成立固定资产清理工作专班，在2024年4月，中心已完成固定资产清理相关工作，2024年4月，中心组织召开班子会讨论研究完善了《兴仁市融媒体中心机房进出管理规定》《兴仁市融媒体中心设备损坏报告制度》。

问题十一：超标准就餐仍有发生

整改措施：一是组织学习工会经费收支管理实施细则，认真执行工会相关管理制度，杜绝此类现象再次发生；二是对超标就餐费给予清退；三是对分管领导进行提醒谈话。

整改成效：一是2024年3月，中心组织召开干部职工会议学习了《贵州省基层工会经费收支管理实施细则》，中心主要负责人要求财务人员及工会要规范使用工会费，严格执行超标准就餐费用的清退，决不能弄虚作假。下步工作中，认真执行工会相关管理制度，杜绝此类现象再次发生；二是在2024年3月，已完成超标就餐费清退；三是2024年6月，中心党支部书记、主任对分管领导进行提醒谈话。

问题十二：工会福利费使用不够规范

整改措施：一是组织学习工会经费收支管理实施细则，认真执行工会相关管理制度，杜绝此类现象再次发生；二是对违规发放的工会福利费给予清退；三是对分管领导进行提醒谈话。

整改成效：一是2024年3月，中心组织召开干部职工会议学习了《贵州省基层工会经费收支管理实施细则》，中心主要负责人要求财务人员及工会要规范使用工会费，对违规发放的工会福利费给予清退，决不能弄虚作假。下步工作中，认真执行工会相关管理制度，杜绝此类现象再次发生；二是在2024年3月，涉及人员已完成违规发放的工会福利费清退；三是2024年6月，中心党支部书记、主任对分管领导进行提醒谈话。

问题十三：重要决策程序有待完善

整改措施：加强对办公室记录人员的培训，要求每次会议都要按照会议议程规范会议记录，如实记录好参会人员讨论过程，详实整理好会议纪要，确保工作按照会议要求有效落实。对分管领导进行提醒谈话。

整改成效：2024年3月，中心党支部书记、主任对办公室工作人员提醒谈话，要求办公室规范会议记录，如实记录好参会人员讨论过程，翔实整理好会议纪要，确保工作按照会议要求有效落实。2024年6月，中心党支部书记、主任对分管领导进行提醒谈话。

问题十四：主动接受监督意识还不够强

整改措施：按照相关工作要求，主动邀请联系中心派驻纪检监察组的同志参加“三重一大”会议，主动接受监督。

整改成效：中心在2023年度民主生活会严格按照相关要求邀请所联系的派驻纪检监察组列席。中心在2023年度市管干部考核测评结果通报、通报人员调动事宜等相关会议邀请了所联系的派驻纪检监察组列席。2024年中心“三重一大”会议均已主动邀请联系中心派驻纪检监察组的同志参加。下步，中心将继续坚持主动接受监督，在“三重一大”会议前主动邀请所联系的派驻纪检监察组列席，主动接受监督。

问题十五：组织生活会斗争精神不够强

整改措施：一是由支部书记对支部全体党员进行集体约谈，并加强学习《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》等规章制度，提高党员意识；二是严格按照组织生活会要求，提高思想认识，严肃党内政治生活，规范组织生活会程序，要求广大党员开展批评与自我批评要有辣味，要有红红脸、出出汗的斗争精神，不能以建议代替批评意见，确保组织生活会取得实实在在的效果；三是对分管领导进行提醒谈话。

整改成效：一是2024年3月，中心组织召开党支部党员大会，再次学习了《中国共产党章程》和《中国共产党支部工作条例（试行）》规章制度；二是2024年3月，中心组织召开支部党员会议，中心党支部书记对支部全体党员开展集体约谈，要求支部全体党员提高思想认识，严格执行组织生活会的要求，规范党内政治生活。开展批评与自我批评要有辣味，要点人点事，不能以建议代替批评意见，必须要有红红脸，出出汗的斗争精神，支部党员做好表率，不折不扣执行相关要求，用实际行动践行初心使命；三是2024年6月，中心党支部书记、主任对分管领导进行提醒谈话。

问题十六：落实巡察整改工作有差距

整改措施：高度重视巡察整改工作，加强对巡察整改工作的组织领导，明确责任分工，在今后的年度述职报告中按要求将巡察整改工作纳入述职报告，推动巡察整改工作的落实。

整改成效：2023年10月至2023年12月，二届市委第六轮巡察第五巡察组对中心开展了巡察，中心高度重视巡察整改工作，成立市委巡察反馈意见整改领导小组，制定兴仁市融媒体中心关于二届市委第六轮巡察第五巡察组反馈意见的整改方案，明确责任分工、明确整改期限。中心班子及成员在2023年度述职报告中均体现了巡察整改工作，在今后的年度述职报告中将严格按照相关要求始终把巡察整改工作纳入述职报告。巡察组反馈问题中涉及已调离中心的人员，2024年6月通知其在今后工作中认真加以整改。

问题十七：巡察反馈问题整改结果运用不够深入

整改措施：建立健全公务派车、用车、加油卡管理制度，严格执行管理流程。

整改成效：中心于2024年1月完善了《兴仁市融媒体中心公务用车管理制度》，细化公务用车使用事项，严格落实“派车单”，并规范公务用车使用和油卡管理。

兴仁市融媒体中心

（兴仁市广播电视台）

2025年9月26日