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兴仁县人民法院公开招考 聘用制书记员公告

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因工作需要,兴仁县人民法院拟面向社会公开招录13名聘用制书记员。

一、工作原则及程序

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的办法进行,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开制度”。招聘工作按照招聘方案、发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、政审、签订聘用合同的程序进行。

二、招聘对象和报考条件

聘用书记员应具备良好的政治素质和相关的业务技能、文化程度、工作能力、资格条件。

(一)基本条件

1.拥护中国共产党领导、遵守国家法律法规,具有良好的政治素质和思想品行,热爱法院工作,遵守法院规章制度。

2.具有大专以上学历,专业不限;

3.年龄在18周岁以上(2000年5月 20 日以前出生)30周岁以下(1988年5月 20 日以后出生);

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.具有计算机专业基础知识,能够准确、快速地进行文字录入和编辑,中文录入速度在每分钟60个字以上,并有较强的文字理解和归纳能力。

(二)加分条件

1.全日制法学本科、法律专科毕业生,总成绩分别加3分、2分;

2.有在法院、检察院从事书记员等司法辅助工作经历(提供劳动合同或单位证明),总成绩加2分。

3.同时具备上述加分条件的,就高不就低,不累计加分。

(三)以下人员不得报考

1.因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

2.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退的人员;

3.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密受到过党纪、政纪处分的人员;

4.不符合报考职位要求的相关条件的人员;

5.有法律、法规规定不得录用为书记员的人员;

6.与其他用人单位已签订劳动合同,未经用人单位同意报考或解除劳动合同,隐瞒真实情况,擅自报考的人员。

三、报名与资格审查

(一)报名时间:2018年5月15日至5月17日。

(二)报名方式:网上报名。

报考者请登录锦绣兴仁网或兴仁县人民法院官网(http://xingren.guizhoucourt.cn/xwfbt)发布的招考信息下方下载报名信息表、加分申请表,填写完整后网上提交,同时提交清晰的身份证、户口簿、学历(学位)证书及其他符合加分条件的相关证件或证明的电子扫描件。将上述材料发送到报名电子邮箱(25361721@qq.com)

(三)资格审查

1.初审(网上审查)

根据招考条件对报考者进行资格初审,对符合条件的人员,由法院审核人员签署“同意报名”意见回复至报考者邮箱后,报考者方能进入下一环节。

2.资格核实(现场审核)

初审通过的报考者,打印回复邮件页面,本人携带报名信息表、加分申请证明材料、身份证、户口簿、学历(学位)证书原件到指定地点进行现场审核。现场审核时间另行通知。

3.考生应对提交的信息和有关材料负责

如因个人信息填写错误或失实,不符合报考条件和岗位要求的,造成的一切后果自负。

本次招考除招考公告分别锦绣兴仁网、兴仁县人民法院官网发布外,其余所有事宜均在兴仁县人民法院官网及兴仁法院官方微博、微信公众号发布通知,不再通过其他方式另行通知。

四、考试内容

1.计算机技能测试(自带手提电脑)

计算机中文录入(看打、听打)、Microsoft Office Word 文档处理技能,占总成绩的70%。

2.面试

参加面试的考生按拟聘用人数1:2比例,根据计算机技

能测试成绩从高分到低分确定,占总成绩的30%。

3.考试、面试具体时间、地点另行通知。

五、体检

根据考生的总成绩,在最低合格分数线以上的参考人员中从高分到低分排序,按1:1的比例确定体检对象。体检不合格者取消政审资格,按总成绩从高分到低分依次递补下一名进行体检,时间另行通知。

六、政审

对体检合格人员确定为政审对象,由兴仁县人民法院统一组织实施(主要考察考生的政治思想、道德品质、平常表现及遵纪守法方面情况等)。政审不合格者取消聘用,按总成绩从高分到低分依次递补下一名进行体检、政审,时间另行通知。

七、待遇及工资

1.经考核、体检、政审合格的人员,需进行岗前培训,培训结束后方能上岗,试用期满后与兴仁县人民法院签订聘用劳动合同。聘用期限3年,聘用期满合同自然解除,若聘用期间的工作表现优秀,又愿意继续留任的,则重新签订劳动聘用合同。

2.工资:试用期2个月,工资为1800元/月。试用期满后工资:3000元/月(含五险)。具体工资待遇以签订书面聘用合同约定为准。

3.其他:制式服装由单位配发;出差补助标准与正式干警相同。

八、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,接受纪检监察部门和社会各界监督,严格按照《招聘简章》规定的报名条件进行资格审查,坚决杜绝弄虚作假等不良现象的发生。工作人员和报考人员在任何环节如有违反规定和弄虚作假的,一经查实,对工作人员将按照相关规定处理,同取消考生聘用资格。

举报电话:0859-3660435

咨询电话:0859-6212245/3660430/3660403

附件1:附件1:报名信息表.xls

附件2:附件2:加分申请表.xls

2018年5月11


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