今年以来，兴仁市坚决扛起“稳就业、保民生”工作责任，严格按照“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”要求，聚焦保岗位、抓培训、强保障，不断挖掘就业增量、提升就业质量，全面促进全市脱贫劳动力实现稳岗就业创增收。

一是聚焦保岗位，拓宽就业体系覆盖面。积极运用发放“1封信”、用好网络和短信“2个平台”、发挥好市镇村“三级宣传阵地”作用、用活村（居、社区）“两委”、驻村工作队、党员先锋队、全员包保帮扶干部“4支队伍”的“1234”就业宣传机制，用好“四化”专场、“东西协作·‘职’聚薏乡”等招聘会平台，通过送岗上门、送职入户、微信推荐等方式推送岗位，促进返乡人员再就业、再创业。今年以来，提供就业岗位3.26万个，发放政策宣传资料3000余份，达成就业意向1610余人，其中脱贫劳动力428人。

二是聚焦抓培训，提高就业人员竞争力。坚持精准培训内容、精准培训对象、精准培训方式、精准推介岗位“四个精准”原则，按照“一日一调度、一日一通报”要求，压实工作责任，明确工作目标，确保按时高质量完成各类培训任务。根据就业需求实际，按照学历、性别、年龄等因素对培训对象进行分类，聚焦家政服务员、农业种植养殖、家畜饲养员、厨师、育婴师、茶艺师、电子产品加工、服装制版师、汽车工程技术人员等职业创新开展“短平快”“订单式”“理论+实操”培训，切实提高培训针对性和实效性，逐步提升就业人员技能水平。今年以来，开展各类技能培训累计67期覆盖2965人。

三是聚焦强保障，当好就业服务贴心人。强化服务保障，采取“点对点”专车输送模式，开展“千人返岗直通车”“春风行动”等活动精准组织劳务输出，确保过年回乡劳动力顺利返岗。制定发布《兴仁市就业创业扶持政策实施细则》，明确创业小额担保贷款、自主创业补贴、社会保险补贴等各项就业政策申报标准、范围、程序，确保群众及时享受政策红利。今年以来，促进有意愿返岗的返乡劳动力返岗就业1015人，其中脱贫劳动力127人；落实统一乘坐客车到省外就业创业人员每人300元交通补助，发放返岗爱心礼包980份、加油卡486张；发放小额创业贷款278户2225万元，带动就业800余人。