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新龙场镇召开集中学习大会
2017-09-11 15:05:14 来源:岑洪枝 责任编辑:新龙场镇 打印 关闭 点击:

 

20179月8日,镇党委书记金传鸿同志组织分别召开镇党政联席会议和镇村干部大会,对学习贯彻州委刘文新书记重要讲话精神、州委七届三次全会精神和县委十二届三次全会进行全面部署。

会议认为:州委刘文新书记重要讲话和州委七届三次全会召开得很及时,很到位,一是高。政治站位高。以刘文新书记为班长的州委向习总书记看齐,向志刚书记省长学习,以实际行动忠实践行“四个意识”,从“干就是讲政治,不干就是不讲政治”的高度,进一步深化执政为民理念,彰显了浓厚的为民情怀和高尚的政治品质。二是清。思路清晰,目标明确。集中智慧形成1+20的战略体系,为我们指明了前进的方向,坚定了信心,让我们找到了抓手,不再茫然,不再盲目,不再折腾。三是严。严谨细致。短短20天时间,州委州政府召开7次会议,自上而下,自下而上,集中众智,汇聚民力。收集修改意见1068条,大部分给予吸收,并上升到州委全会讨论出台,体现了顶层设计的权威性、严肃性,烙上了深刻的法治精神,体现了以法治州的理念,既通天线,又接地气。四是精。找问题精准,寻措施精准,把脉精准,下药精准。在全州电视直播中,在全州干部群众面前,不怕亮丑,不遮不掩,以问题为导向,体现了虚怀若谷的政治胸襟。五是干。都是干货,非常务实。不出虚招,不玩花样,不搞形式,不说大话,不放空炮。六是大。出台了大量的大礼包。例如:给群众的有六重医疗保障、农村公路养护资金落实等等。再如,给基层草根干部施展才华提供更高更宽的平台。英雄不问出处,打破身份壁垒,取消了事业干部成长发展的“天花板”。优秀的事业干部不仅可以转为公务员,甚至可以提拔重用;一般贫困村的支书主任符合条件可以享受副科级干部经济待遇;推进乡镇五小工程建设,推行驻镇部门负责人的任免征求乡镇党委意见,在严管干部的同时,关爱基层干部,进一步激发了基层干部干事创业的激情和内生动力。

会议对如何贯彻落实好州委七届三次全会和县委十二届三次全会精神提出了具体措施:

一是提高政治站位,甩开膀子干。进一步提高干部职工政治责任感,统一思想,集中精力,向中央、省州县看齐,向贫困发起总攻。

二是吃透弄懂政策,甩开膀子干深入学习贯彻刘文新书记重要讲话精神和州委、州政府“1+20”政策文件,方俊书记重要讲话精神和县委、县政府“1+32”政策文件围绕州委、州政府“1+20”政策文件县委、县政府“1+32”政策文件,结合我镇实际提出我镇1+18政策文件,由各分管领导牵头,于9月12日前出台实施。

三是搞好宣传发动,甩开膀子干在此前宣传的基础上,将宣传动员深入,面更广,预定9月下旬前在新龙场镇龙场小学组织召开全体包保人员参加的培训大会,再次学习贯彻州委七届三次全会精神和县委十二届三次全会精神,培训州委、州政府“1+20”政策体系文件,县委、县政府“1+32”政策体系文件,镇党委、镇政府“1+18”政策体系文件,并对全镇脱贫攻坚工作进行全面部署,会议由镇党政办公室牵头筹办预定9月底前由各挂村领导牵头组织各村(居)召开村级培训动员大会,再一次深入学习贯彻州委七届三次全会精神和县委十二届三次全会精神,培训州委、州政府“1+20”政策体系文件,县委、县政府“1+32”政策体系文件,镇党委、镇政府“1+18”政策体系文件,动员全体第一书记、村干部、驻村干部、县包保责任人立即开展攻坚会战

四是灵活运用,甩开膀子干结合我镇实际,分析查找基础设施薄弱、识别不够精准,产业扶贫力度不大,群众内生动力不足,群众满意度不够高、干部作风有待加强等方面的问题,认真用心抓落实。全力发起秋季攻势,攻坚四场硬仗,打好七大战役,实施十大攻坚战,强化十个精准到村到户。1.不忘初心抓落实。提高政治站位,担当政治责任。树立“干就是讲政治,不干就是不讲政治”的意识。做有党性、有血性、有追求的干部,以自身的表率,带好队伍,管好干部。2.真心帮扶抓落实。要做到帮扶到位,措施到位,让贫困群众感到实打实的帮扶。全镇贫困户1408户5551人,家家都要落实帮扶措施,户户都要有增收门路;做到脱贫有抓手,算帐有依据。3.用心打仗抓落实。打好产业扶贫、易地扶贫搬迁、基础设施建设、医疗教育住房保障四场硬仗,向贫困发起总攻。开展基础设施大会战,年底按时保质保量完成近百个项目,投资2000多万元的组组通公路、串户路、庭院硬化、小广场、路灯、安全饮水工程等建设。在已发展2000亩玫瑰、5000亩枇杷、2万亩杉树林等产业的基础上,因地制宜加大下游产业链的延长和培养,提高产业附加值,抓住传统烤烟产业不放手,稳定增加烟农收入。同时,抓大不放小,既要抓面上的大产业,也要根据群众意愿发展庭院经济,用好近千万元的滚动扶贫资金,贫困户点菜,政府科学合理上菜,搞好精准滴灌扶贫,增加群众收入的持续性和稳定性。在已搬迁的易地搬迁户318户近1400(占全镇贫困人口的1/4)人的基础上,再搬30余户100余人,并搞好后续扶持,做到搬得出、稳得住,融入快,能致富。年内完成800多户危房户的评估和改造工作,确保所有群众住有安居;让所有贫困人口上得了医保,落实六重医疗保障,不让群众因贫返贫;抓好贫困学生的帮扶,不让一个学生因贫困而失学。4.耐心对待群众抓落实。扶贫先扶志,治贫先治愚。耐心走好群众路线,不要怕群众,不要烦群众,加强感情投入,激发群众内生动力,提高群众满意度。面对非贫困户群众争当贫困户的情况,打好感情牌,加强教育和引导,树立“贫困不可耻,争当贫困户可耻”的意识,树立自尊、自信、自强观念;同时,通过修桥建路、接水亮灯、改房净土,多到群众家中拉家常、办实事,多开群众会、院坝会,忆苦思甜,感怀党恩,赢得民心。面对2014年以来的脱贫户对脱贫结果不太满意的情况,加大帮扶力度,让后续扶持政策真正做到“扶上马走一程”,不因帮扶不到位而返贫。面对政策原因被清理出系统的省标贫困户(边缘户),积极向县委汇报,采取相应的处理措施,让贫困户、脱贫户、非贫困户和边缘户都满意。5.精心识别抓落实。细致抓好贫困户识别退出工作,严格按照相关程序,结合定性和定量指标,识别比对好贫因户,坚持公开公平公正的原则,既要坚持原则,又不能机械,既要灵活,又不能乱干,让广大群众心服口服,确保精准识别率和精准退出率达标。6.铁心抓组织纪律落实。在以往严管干部,2015年以来处理20多名工作不力、作风漂浮、“乱伸手”干部的基础上,进一步强化措施,压实责任,对慢慢干、不想干、胡乱干的干部严肃问责,做到“法下不留情,刀下不留人”、“扶贫无闲人,小康人人干”。同时,关心爱护干部,落实从优待一线干部的举措,疏导他们的情绪,排解压力,让他们轻装上阵。做到奖优罚劣,纪律严明,保障有力,不再是“从严管理干部一本书,从优待干部一句话”。

 

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